半年剛過，公司紀(jì)委就開始對(duì)基層各單位上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和4+2專項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行全覆蓋式檢查。
       本次檢查歷時(shí)一個(gè)多月，圍繞公司2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)任務(wù)和上半年公司黨委、紀(jì)委安排部署的元旦、春節(jié)期間深化領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治工作、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)持有非上市公司（企業(yè)）股份問題專項(xiàng)整治工作、趙正永案以案促改工作及紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作宣傳年活動(dòng)和廉政文化精品建設(shè)等6項(xiàng)工作進(jìn)行。
       檢查組對(duì)檢查結(jié)果直接現(xiàn)場(chǎng)反饋，對(duì)好的工作方式和亮點(diǎn)，要求加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)和工作互動(dòng)，力爭(zhēng)及時(shí)宣傳，廣泛推廣，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)整個(gè)公司工作的開展。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，也能夠現(xiàn)場(chǎng)指出，提出改進(jìn)意見和建議，以期通過督促指導(dǎo)，使基層單位工作質(zhì)量水平取得實(shí)實(shí)在在的提升。
       通過檢查看到，公司各單位都能按照公司年初的安排與部署，認(rèn)真組織開展工作，規(guī)定動(dòng)作大都能按時(shí)按要求完成。部分單位在工作開展中能積極深入推進(jìn)，在一些工作的開展上能夠做到向前推進(jìn)一步、向下延伸一級(jí)，使工作覆蓋面更廣，宣傳面更大；一些單位結(jié)合本單位實(shí)際，在工作方式上能夠大膽創(chuàng)新，工作開展得有特色有亮點(diǎn)。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)工作中存在一些突出的問題，主要是：部分專項(xiàng)整治工作開展的質(zhì)量有待于提高，需要持之以恒宣貫，確保工作落實(shí)落細(xì)；部分單位在工作開展中，對(duì)檔案資料管理的系統(tǒng)性、完整性不夠，要不斷改進(jìn)和完善，力爭(zhēng)做到工作內(nèi)容完整、時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確、工作脈絡(luò)清晰；個(gè)別單位兼職紀(jì)檢干部的工作主動(dòng)性、業(yè)務(wù)水平亟需提升，業(yè)務(wù)培訓(xùn)仍要抓緊做實(shí)等。